虎撲12月19日訊 每日郵報本周的曼聯(lián)超長篇專欄來到尾聲，拉爵時代，認最何去何從？
（以下為全文尾聲）
[流言板]拉爵和英力士評估后認為不僅要降本，大錯曼聯(lián)高層太多平庸之輩無可爭議的續(xù)約是，自從格雷澤家族將球隊交給拉特克利夫及其團隊以來，滕哈圖赫他們犯了一些錯誤。面試其中有兩個重大錯誤，爾次吉姆爵士本人或許也會承認。氣走
第一個錯誤是板拉把人決定在2024年夏天與滕哈格續(xù)約，并給他2億英鎊的爵承轉(zhuǎn)會資金。
一些人認為，認最造成這一錯誤的大錯原因在于第二個錯誤，即任命阿什沃斯的續(xù)約短暫任期。
引進圖赫爾接替滕哈格的滕哈圖赫嘗試失敗了。接近這位現(xiàn)任英格蘭國家隊主教練的德國人的消息人士講述了一次糟糕的聘請頂級教練的嘗試。
雙方進行了四次面試，圖赫爾被問到的問題在他看來都是無關(guān)緊要的，最終，雙方直接分道揚鑣，甚至沒有提出任何正式的聘用方案。
曼聯(lián)當(dāng)時還考慮過其他幾位候選人，包括現(xiàn)執(zhí)教托特納姆熱刺的托馬斯-弗蘭克、當(dāng)時執(zhí)教布萊頓、現(xiàn)執(zhí)教馬賽的羅伯托-德澤爾比，以及索爾斯克亞的助教教練之一、當(dāng)時執(zhí)教伊普斯維奇的基蘭-麥肯納。
這些傳聞對滕哈格來說無疑是一種羞辱。在足總杯決賽戰(zhàn)勝曼城之后，當(dāng)他走過采訪區(qū)時，他舉起手揮了揮，無聲地說了聲“再見”。沒有人會想到他會再次回到曼徹斯特，他自己更是如此。
“他們當(dāng)時就像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，試圖找到一位新主帥，”一位消息人士解釋道?！斑@是一個巨大的錯誤。他們當(dāng)時應(yīng)該選擇阿莫林，但丹-阿什沃斯反對。”
俱樂部還進行了一系列其他人員的招聘，包括最近從布倫特福德挖來阿米什-馬內(nèi)克擔(dān)任足球運營總監(jiān)，從巴黎圣日耳曼挖來馬克-阿姆斯特朗擔(dān)任首席商務(wù)官，從梅賽德斯F1車隊挖來邁克-桑索尼擔(dān)任數(shù)據(jù)總監(jiān)，以及從第四頻道挖來柯爾斯汀-弗伯擔(dān)任人事總監(jiān)。
阿莫林在俱樂部最重要的職位上，場外表現(xiàn)令人印象深刻，也深受高層人士的喜愛?？上У氖?，在球場上，球隊的表現(xiàn)卻大多令人失望。
有時，他直言不諱的性格讓俱樂部里的一些人難以接受。阿莫林說話毫不留情，但并非只有他一個人說話不經(jīng)大腦。很少有人像拉特克利夫那樣口無遮攔。曼聯(lián)不知何故從一個從不發(fā)聲的格雷澤家族老板，變成了一個喋喋不休的小股東。
當(dāng)被問及此事時，一位接近拉特克利夫的消息人士說：“吉姆覺得自己欠了很多人人情。他不喜歡說‘不’。”
目前，拉特克利夫委托人撰寫的一本記錄他在曼聯(lián)生涯的書仍在籌備中，但現(xiàn)在人們懷疑這本書是否還能最終出版。
當(dāng)然，如果球隊成績繼續(xù)低迷，他未來三年公開支持阿莫林的承諾將毫無意義。
他的其他一些言論也造成了非常糟糕的后果。談到今年再次裁員，拉特克利夫聲稱他別無選擇，因為俱樂部在圣誕節(jié)前就面臨破產(chǎn)的危險。這顯然是謊言，而曼聯(lián)在夏季轉(zhuǎn)會市場上大手筆引援更是進一步削弱了他的說法。
但拉特克利夫的世界并非關(guān)乎表面功夫、社交媒體反應(yīng)和民意調(diào)查，而是關(guān)乎成績。然而，只有當(dāng)他帶領(lǐng)俱樂部走向成功時，一切努力才有意義。否則，人們記住的將大多是他大幅提高票價、削減殘疾人停車位、導(dǎo)致數(shù)百名曼徹斯特人失業(yè)的惡名。
球場的未來仍然不明朗，很可能成為拉特克利夫時代成敗的關(guān)鍵因素之一。
他聲稱要打造一座“北方溫布利”，這聽起來頗為虛偽。那些不支持曼聯(lián)的北方球迷甚至可能覺得這是對他們的侮辱和居高臨下的居高臨下。
人們對拉爵團隊的評價仍然褒貶不一。在英力士集團的領(lǐng)導(dǎo)下，曼聯(lián)與其說迎來了新的曙光，不如說只是對美好未來的一種虛幻憧憬。
與此同時，格雷澤家族仍然牢牢掌控著曼聯(lián)的實權(quán)。任何重大決策都必須經(jīng)過喬爾·格雷澤的批準(zhǔn)——這包括球員招募和出售。
曼聯(lián)仍然容易受到其他方面強大勢力的沖擊。如果格雷澤家族決定出售球員，根據(jù)他們與拉特克利夫的協(xié)議條款，拉特克利夫也必須出售。這無疑又增添了一份不確定性。
拉特克利夫能做到嗎？他似乎急于求成。他給人的感覺是，他對曼聯(lián)的平庸現(xiàn)狀和球迷一樣感到厭倦。
曼聯(lián)并非首次重建。1958年慕尼黑空難的悲劇之后，他們再次崛起，成為世界足壇最偉大的俱樂部，一個依靠激情和卓越雙引擎運轉(zhuǎn)的俱樂部。
這是馬特·巴斯比爵士、博比·查爾頓爵士、喬治·貝斯特和丹尼斯·勞的俱樂部。這是弗格森爵士、羅伊·基恩、舒梅切爾、貝克漢姆、吉格斯、斯科爾斯和內(nèi)維爾兄弟的俱樂部。
這是一支巨人之師，一支冠軍之師。憑借其規(guī)模、球迷基礎(chǔ)和雄厚財力，曼聯(lián)理應(yīng)位居英超之巔，每個賽季都向歐冠冠軍發(fā)起沖擊。
然而，俱樂部所犯下的種種錯誤，堪稱現(xiàn)代足球史上最令人發(fā)指的失敗。
這家曾經(jīng)稱霸英格蘭足壇的俱樂部，如今卻淪落至此。盡管人們很容易將這一切歸咎于格雷澤家族的貪婪，以及他們對俱樂部統(tǒng)治的意識形態(tài)和實際上的破產(chǎn)，但造成俱樂部多年苦難的幕后推手，遠不止格雷澤家族，還有許多失敗者和投機分子。
如此之多的人，造成了如此之久的傷害，以至于英格蘭足球這只病懨懨的“病人”至今仍臥病在床，無法重振旗鼓。
來源：每日郵報
虎撲12月19日訊 每日郵報本周的曼聯(lián)超長篇專欄來到尾聲，拉爵時代，何去何從？
（以下為全文尾聲）
[流言板]拉爵和英力士評估后認為不僅要降本，曼聯(lián)高層太多平庸之輩無可爭議的是，自從格雷澤家族將球隊交給拉特克利夫及其團隊以來，他們犯了一些錯誤。其中有兩個重大錯誤，吉姆爵士本人或許也會承認。
第一個錯誤是決定在2024年夏天與滕哈格續(xù)約，并給他2億英鎊的轉(zhuǎn)會資金。
一些人認為，造成這一錯誤的原因在于第二個錯誤，即任命阿什沃斯的短暫任期。
引進圖赫爾接替滕哈格的嘗試失敗了。接近這位現(xiàn)任英格蘭國家隊主教練的德國人的消息人士講述了一次糟糕的聘請頂級教練的嘗試。
雙方進行了四次面試，圖赫爾被問到的問題在他看來都是無關(guān)緊要的，最終，雙方直接分道揚鑣，甚至沒有提出任何正式的聘用方案。
曼聯(lián)當(dāng)時還考慮過其他幾位候選人，包括現(xiàn)執(zhí)教托特納姆熱刺的托馬斯-弗蘭克、當(dāng)時執(zhí)教布萊頓、現(xiàn)執(zhí)教馬賽的羅伯托-德澤爾比，以及索爾斯克亞的助教教練之一、當(dāng)時執(zhí)教伊普斯維奇的基蘭-麥肯納。
這些傳聞對滕哈格來說無疑是一種羞辱。在足總杯決賽戰(zhàn)勝曼城之后，當(dāng)他走過采訪區(qū)時，他舉起手揮了揮，無聲地說了聲“再見”。沒有人會想到他會再次回到曼徹斯特，他自己更是如此。
“他們當(dāng)時就像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，試圖找到一位新主帥，”一位消息人士解釋道?！斑@是一個巨大的錯誤。他們當(dāng)時應(yīng)該選擇阿莫林，但丹-阿什沃斯反對?！?/em>
俱樂部還進行了一系列其他人員的招聘，包括最近從布倫特福德挖來阿米什-馬內(nèi)克擔(dān)任足球運營總監(jiān)，從巴黎圣日耳曼挖來馬克-阿姆斯特朗擔(dān)任首席商務(wù)官，從梅賽德斯F1車隊挖來邁克-桑索尼擔(dān)任數(shù)據(jù)總監(jiān)，以及從第四頻道挖來柯爾斯汀-弗伯擔(dān)任人事總監(jiān)。
阿莫林在俱樂部最重要的職位上，場外表現(xiàn)令人印象深刻，也深受高層人士的喜愛?？上У氖牵谇驁錾?，球隊的表現(xiàn)卻大多令人失望。
有時，他直言不諱的性格讓俱樂部里的一些人難以接受。阿莫林說話毫不留情，但并非只有他一個人說話不經(jīng)大腦。很少有人像拉特克利夫那樣口無遮攔。曼聯(lián)不知何故從一個從不發(fā)聲的格雷澤家族老板，變成了一個喋喋不休的小股東。
當(dāng)被問及此事時，一位接近拉特克利夫的消息人士說：“吉姆覺得自己欠了很多人人情。他不喜歡說‘不’?！?/em>
目前，拉特克利夫委托人撰寫的一本記錄他在曼聯(lián)生涯的書仍在籌備中，但現(xiàn)在人們懷疑這本書是否還能最終出版。
當(dāng)然，如果球隊成績繼續(xù)低迷，他未來三年公開支持阿莫林的承諾將毫無意義。
他的其他一些言論也造成了非常糟糕的后果。談到今年再次裁員，拉特克利夫聲稱他別無選擇，因為俱樂部在圣誕節(jié)前就面臨破產(chǎn)的危險。這顯然是謊言，而曼聯(lián)在夏季轉(zhuǎn)會市場上大手筆引援更是進一步削弱了他的說法。
但拉特克利夫的世界并非關(guān)乎表面功夫、社交媒體反應(yīng)和民意調(diào)查，而是關(guān)乎成績。然而，只有當(dāng)他帶領(lǐng)俱樂部走向成功時，一切努力才有意義。否則，人們記住的將大多是他大幅提高票價、削減殘疾人停車位、導(dǎo)致數(shù)百名曼徹斯特人失業(yè)的惡名。
球場的未來仍然不明朗，很可能成為拉特克利夫時代成敗的關(guān)鍵因素之一。
他聲稱要打造一座“北方溫布利”，這聽起來頗為虛偽。那些不支持曼聯(lián)的北方球迷甚至可能覺得這是對他們的侮辱和居高臨下的居高臨下。
人們對拉爵團隊的評價仍然褒貶不一。在英力士集團的領(lǐng)導(dǎo)下，曼聯(lián)與其說迎來了新的曙光，不如說只是對美好未來的一種虛幻憧憬。
與此同時，格雷澤家族仍然牢牢掌控著曼聯(lián)的實權(quán)。任何重大決策都必須經(jīng)過喬爾·格雷澤的批準(zhǔn)——這包括球員招募和出售。
曼聯(lián)仍然容易受到其他方面強大勢力的沖擊。如果格雷澤家族決定出售球員，根據(jù)他們與拉特克利夫的協(xié)議條款，拉特克利夫也必須出售。這無疑又增添了一份不確定性。
拉特克利夫能做到嗎？他似乎急于求成。他給人的感覺是，他對曼聯(lián)的平庸現(xiàn)狀和球迷一樣感到厭倦。
曼聯(lián)并非首次重建。1958年慕尼黑空難的悲劇之后，他們再次崛起，成為世界足壇最偉大的俱樂部，一個依靠激情和卓越雙引擎運轉(zhuǎn)的俱樂部。
這是馬特·巴斯比爵士、博比·查爾頓爵士、喬治·貝斯特和丹尼斯·勞的俱樂部。這是弗格森爵士、羅伊·基恩、舒梅切爾、貝克漢姆、吉格斯、斯科爾斯和內(nèi)維爾兄弟的俱樂部。
這是一支巨人之師，一支冠軍之師。憑借其規(guī)模、球迷基礎(chǔ)和雄厚財力，曼聯(lián)理應(yīng)位居英超之巔，每個賽季都向歐冠冠軍發(fā)起沖擊。
然而，俱樂部所犯下的種種錯誤，堪稱現(xiàn)代足球史上最令人發(fā)指的失敗。
這家曾經(jīng)稱霸英格蘭足壇的俱樂部，如今卻淪落至此。盡管人們很容易將這一切歸咎于格雷澤家族的貪婪，以及他們對俱樂部統(tǒng)治的意識形態(tài)和實際上的破產(chǎn)，但造成俱樂部多年苦難的幕后推手，遠不止格雷澤家族，還有許多失敗者和投機分子。
如此之多的人，造成了如此之久的傷害，以至于英格蘭足球這只病懨懨的“病人”至今仍臥病在床，無法重振旗鼓。
來源：每日郵報
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