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【公告】關(guān)于規(guī)范討論東契奇相關(guān)言論的聲明
作者:  |  字?jǐn)?shù):8137  |  更新時(shí)間:2025-12-19 19:28 全文閱讀
【公告】關(guān)于規(guī)范討論東契奇相關(guān)言論的公告關(guān)于規(guī)范關(guān)聲明由燕雙鷹打賭靠的不是運(yùn)氣是謀略 發(fā)表在湖人專區(qū) https://bbs.hupu.com/lakers

各位湖人專區(qū)用戶:

近期,專區(qū)出現(xiàn)針對(duì)球員盧卡-東契奇的討論非理性討論,包括不實(shí)指責(zé)、東契交易提議及人身攻擊等行為。奇相此類言論不僅違反專區(qū)版規(guī),聲明更會(huì)影響球迷群體的公告關(guān)于規(guī)范關(guān)理性交流氛圍。為澄清事實(shí)、討論維護(hù)專區(qū)秩序,東契現(xiàn)依據(jù)專區(qū)版規(guī)發(fā)布本公告,奇相逐項(xiàng)說明核心立場(chǎng),聲明并附詳細(xì)分析:

一、公告關(guān)于規(guī)范關(guān)東契奇交易討論的討論澄清與處置

1.合同條款的剛性約束與法律效力?

東契奇已于2025年夏天與湖人隊(duì)達(dá)成3年1.65億美元頂薪提前續(xù)約,根據(jù)新合同附帶的東契交易限制條款規(guī)定,他只能在簽下續(xù)約合同滿六個(gè)月后才能被交易,奇相即2026年2月2日起才具備交易資格。聲明該條款為聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)合同中的保護(hù)性約定,具有法律強(qiáng)制力,任何球隊(duì)管理層均無權(quán)在合同期內(nèi)啟動(dòng)交易流程。

此外,總經(jīng)理羅伯-佩林卡在續(xù)約發(fā)布會(huì)上明確表示:“東契奇是湖人隊(duì)未來十年的基石,我們不會(huì)考慮任何涉及他的交易。”這一表態(tài)已通過官方渠道發(fā)布,具有輿論約束力。

2.戰(zhàn)略價(jià)值的不可替代性

東契奇作為湖人隊(duì)長期建隊(duì)核心,其技術(shù)全面性、領(lǐng)導(dǎo)力及市場(chǎng)價(jià)值已獲管理層全方位認(rèn)可。

競(jìng)技層面,其進(jìn)攻端創(chuàng)造力(場(chǎng)均得分、助攻數(shù)據(jù)位列聯(lián)盟前列)、團(tuán)隊(duì)適配性(與球員勒布朗-詹姆斯等核心球員的化學(xué)反應(yīng))均為湖人隊(duì)未來爭冠計(jì)劃的關(guān)鍵支柱。

商業(yè)層面,東契奇作為國際球星,其全球影響力對(duì)湖人隊(duì)品牌價(jià)值提升、贊助商合作及球票銷售均具有顯著推動(dòng)作用。

任何“交易東契奇”的提議均屬無效假設(shè),且與球隊(duì)長期戰(zhàn)略背道而馳。

3.處置措施的具體執(zhí)行

詹姆斯擁有“完全交易否決權(quán)”,在其未主動(dòng)提出離隊(duì)意愿的情況下,湖人無法對(duì)其進(jìn)行交易操作。此外,佩林卡曾多次公開表示,希望詹姆斯能夠在這里結(jié)束其職業(yè)生涯。因此,無論從合同條款還是管理層態(tài)度來看,詹姆斯在可預(yù)見的未來將繼續(xù)留隊(duì)。

球員奧斯汀-里夫斯被管理層視為未來核心成員,期待其與東契奇等球員共同構(gòu)建具備爭冠實(shí)力的陣容。截至目前,管理層并未表達(dá)任何交易里夫斯的明確意向。

針對(duì)專區(qū)中出現(xiàn)的“交易東契奇”、“交易詹姆斯”、“交易里夫斯”相關(guān)違規(guī)內(nèi)容,湖人專區(qū)版主團(tuán)隊(duì)將依規(guī)進(jìn)行階梯封禁,并根據(jù)違規(guī)程度最高進(jìn)行永久封禁的處理。

二、對(duì)東契奇職業(yè)態(tài)度的正名

1.比賽表現(xiàn)與職業(yè)精神的客觀評(píng)價(jià)

東契奇的比賽態(tài)度及職業(yè)精神符合聯(lián)盟頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本賽季,其場(chǎng)均出戰(zhàn)時(shí)間、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)均位列湖人隊(duì)前列。例如,在最近接受媒體采訪,談到球隊(duì)的防守問題時(shí)他說:“我和勒布朗-詹姆斯最近與雷迪克進(jìn)行了一次會(huì)面,雷迪克要求球隊(duì)在防守端要做得更好。那次會(huì)面很好,我們談了很多,不只是防守,他說的沒錯(cuò),我們需要做得更多,尤其是明星球員,這是我們的責(zé)任?!?/p>

這種責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)精神,與“為數(shù)據(jù)打球”、“球霸”等指控形成鮮明對(duì)比。

三、防守問題的責(zé)任歸屬說明

1.防守體系的系統(tǒng)性缺陷

湖人隊(duì)防守端表現(xiàn)受多重因素影響,包括陣容適配性、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行及對(duì)手策略等。這些問題并非東契奇一人之過,而是整體陣容結(jié)構(gòu)失衡的結(jié)果。

2.管理層與教練組的責(zé)任

管理層需在引援時(shí)優(yōu)先考慮防守型球員,補(bǔ)充鋒線防守資源;教練組需優(yōu)化防守戰(zhàn)術(shù),例如采用區(qū)域聯(lián)防或針對(duì)性延誤策略。將防守問題歸咎于單一球員不符合客觀事實(shí)。

四、文明討論的倡議與規(guī)范

1.倡導(dǎo)理性討論的具體要求

以事實(shí)為依據(jù),引用數(shù)據(jù)支持觀點(diǎn)。例如,若用戶提出“東契奇防守漏洞”,需附具體比賽數(shù)據(jù)或防守效率統(tǒng)計(jì)。

尊重球員及他人,禁止使用侮辱性語言進(jìn)行辱罵、詛咒、威脅、騷擾等惡意行為,包括但不限于“東媽”、“DM”、“漢堡王”、“肥豬”、“刷子”等,湖人專區(qū)版主團(tuán)隊(duì)將加強(qiáng)審核,對(duì)違規(guī)言論及時(shí)處置。

聚焦球隊(duì)發(fā)展,討論應(yīng)圍繞戰(zhàn)術(shù)優(yōu)化、球員成長等建設(shè)性議題。例如,可討論“如何提升外線防守效率”或“東契奇與詹姆斯的戰(zhàn)術(shù)配合”。

本公告自發(fā)布之日起生效?。請(qǐng)全體湖區(qū)用戶共同遵守,維護(hù)專區(qū)的積極氛圍,保持理性,不隨意攻擊嘲諷球員,更不要攻擊嘲諷意見不同的用戶,尊重他人也是尊重自己。

?

湖人專區(qū)版主團(tuán)隊(duì)?

2025年12月18日

各位湖人專區(qū)用戶:

近期,專區(qū)出現(xiàn)針對(duì)球員盧卡-東契奇的非理性討論,包括不實(shí)指責(zé)、交易提議及人身攻擊等行為。此類言論不僅違反專區(qū)版規(guī),更會(huì)影響球迷群體的理性交流氛圍。為澄清事實(shí)、維護(hù)專區(qū)秩序,現(xiàn)依據(jù)專區(qū)版規(guī)發(fā)布本公告,逐項(xiàng)說明核心立場(chǎng),并附詳細(xì)分析:

一、東契奇交易討論的澄清與處置

1.合同條款的剛性約束與法律效力?

東契奇已于2025年夏天與湖人隊(duì)達(dá)成3年1.65億美元頂薪提前續(xù)約,根據(jù)新合同附帶的交易限制條款規(guī)定,他只能在簽下續(xù)約合同滿六個(gè)月后才能被交易,即2026年2月2日起才具備交易資格。該條款為聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)合同中的保護(hù)性約定,具有法律強(qiáng)制力,任何球隊(duì)管理層均無權(quán)在合同期內(nèi)啟動(dòng)交易流程。

此外,總經(jīng)理羅伯-佩林卡在續(xù)約發(fā)布會(huì)上明確表示:“東契奇是湖人隊(duì)未來十年的基石,我們不會(huì)考慮任何涉及他的交易?!边@一表態(tài)已通過官方渠道發(fā)布,具有輿論約束力。

2.戰(zhàn)略價(jià)值的不可替代性

東契奇作為湖人隊(duì)長期建隊(duì)核心,其技術(shù)全面性、領(lǐng)導(dǎo)力及市場(chǎng)價(jià)值已獲管理層全方位認(rèn)可。

競(jìng)技層面,其進(jìn)攻端創(chuàng)造力(場(chǎng)均得分、助攻數(shù)據(jù)位列聯(lián)盟前列)、團(tuán)隊(duì)適配性(與球員勒布朗-詹姆斯等核心球員的化學(xué)反應(yīng))均為湖人隊(duì)未來爭冠計(jì)劃的關(guān)鍵支柱。

商業(yè)層面,東契奇作為國際球星,其全球影響力對(duì)湖人隊(duì)品牌價(jià)值提升、贊助商合作及球票銷售均具有顯著推動(dòng)作用。

任何“交易東契奇”的提議均屬無效假設(shè),且與球隊(duì)長期戰(zhàn)略背道而馳。

3.處置措施的具體執(zhí)行

詹姆斯擁有“完全交易否決權(quán)”,在其未主動(dòng)提出離隊(duì)意愿的情況下,湖人無法對(duì)其進(jìn)行交易操作。此外,佩林卡曾多次公開表示,希望詹姆斯能夠在這里結(jié)束其職業(yè)生涯。因此,無論從合同條款還是管理層態(tài)度來看,詹姆斯在可預(yù)見的未來將繼續(xù)留隊(duì)。

球員奧斯汀-里夫斯被管理層視為未來核心成員,期待其與東契奇等球員共同構(gòu)建具備爭冠實(shí)力的陣容。截至目前,管理層并未表達(dá)任何交易里夫斯的明確意向。

針對(duì)專區(qū)中出現(xiàn)的“交易東契奇”、“交易詹姆斯”、“交易里夫斯”相關(guān)違規(guī)內(nèi)容,湖人專區(qū)版主團(tuán)隊(duì)將依規(guī)進(jìn)行階梯封禁,并根據(jù)違規(guī)程度最高進(jìn)行永久封禁的處理。

二、對(duì)東契奇職業(yè)態(tài)度的正名

1.比賽表現(xiàn)與職業(yè)精神的客觀評(píng)價(jià)

東契奇的比賽態(tài)度及職業(yè)精神符合聯(lián)盟頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。本賽季,其場(chǎng)均出戰(zhàn)時(shí)間、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)均位列湖人隊(duì)前列。例如,在最近接受媒體采訪,談到球隊(duì)的防守問題時(shí)他說:“我和勒布朗-詹姆斯最近與雷迪克進(jìn)行了一次會(huì)面,雷迪克要求球隊(duì)在防守端要做得更好。那次會(huì)面很好,我們談了很多,不只是防守,他說的沒錯(cuò),我們需要做得更多,尤其是明星球員,這是我們的責(zé)任。”

這種責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)精神,與“為數(shù)據(jù)打球”、“球霸”等指控形成鮮明對(duì)比。

三、防守問題的責(zé)任歸屬說明

1.防守體系的系統(tǒng)性缺陷

湖人隊(duì)防守端表現(xiàn)受多重因素影響,包括陣容適配性、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行及對(duì)手策略等。這些問題并非東契奇一人之過,而是整體陣容結(jié)構(gòu)失衡的結(jié)果。

2.管理層與教練組的責(zé)任

管理層需在引援時(shí)優(yōu)先考慮防守型球員,補(bǔ)充鋒線防守資源;教練組需優(yōu)化防守戰(zhàn)術(shù),例如采用區(qū)域聯(lián)防或針對(duì)性延誤策略。將防守問題歸咎于單一球員不符合客觀事實(shí)。

四、文明討論的倡議與規(guī)范

1.倡導(dǎo)理性討論的具體要求

以事實(shí)為依據(jù),引用數(shù)據(jù)支持觀點(diǎn)。例如,若用戶提出“東契奇防守漏洞”,需附具體比賽數(shù)據(jù)或防守效率統(tǒng)計(jì)。

尊重球員及他人,禁止使用侮辱性語言進(jìn)行辱罵、詛咒、威脅、騷擾等惡意行為,包括但不限于“東媽”、“DM”、“漢堡王”、“肥豬”、“刷子”等,湖人專區(qū)版主團(tuán)隊(duì)將加強(qiáng)審核,對(duì)違規(guī)言論及時(shí)處置。

聚焦球隊(duì)發(fā)展,討論應(yīng)圍繞戰(zhàn)術(shù)優(yōu)化、球員成長等建設(shè)性議題。例如,可討論“如何提升外線防守效率”或“東契奇與詹姆斯的戰(zhàn)術(shù)配合”。

本公告自發(fā)布之日起生效?。請(qǐng)全體湖區(qū)用戶共同遵守,維護(hù)專區(qū)的積極氛圍,保持理性,不隨意攻擊嘲諷球員,更不要攻擊嘲諷意見不同的用戶,尊重他人也是尊重自己。

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湖人專區(qū)版主團(tuán)隊(duì)?

2025年12月18日

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